Растим партнеров

наш подход

Отбор наиболее талантливых студентов и развитие молодых юристов до экспертов высокого уровня — основа корпоративной культуры и один из приоритетов нашего бюро. На каждого кандидата мы смотрим как на потенциального партнера. И только если видим, что можем вообразить вас в этой роли, результаты остальных испытаний будут иметь значение.

Мы не приветствуем внутреннюю конкуренцию и очень тщательно выбираем себе новых коллег. Но каждого, кто принят в нашу команду, мы с первого дня привлекаем к решению не ученических, а реальных задач. Такой подход позволяет новичкам принимать участие в больших и сложных проектах и быстрее расти профессионально, а нам – посмотреть на начинающих специалистов в настоящем деле. Если вам это интересно, добро пожаловать.

кого мы ждем

Фундаментальное требование на входе — хорошая академическая база. Под этим мы понимаем отличное знание права и умение самостоятельно думать. Также нам важны свободное владение английским языком; высокий внутренний стандарт качества, включая ответственность за сроки и результат; способность и готовность постоянно учиться и развиваться, даже если придется совмещать работу с учебой; профессиональная честность и умение соблюдать конфиденциальность — мы очень серьезно относимся к вопросам адвокатской этики.

как выбираем

Круглый год мы смотрим резюме, общаемся с соискателями на позицию младшего юриста. Но никогда не форсируем процесс, уделяя большое внимание деталям – решение о долгосрочном сотрудничестве должно быть взвешенным и обоюдным. Поэтому к отбору мы подходим тщательно: тех, кто прошел HR интервью и успешно выполнил письменное задание, ждет серия из нескольких собеседований с советниками и партнерами бюро.

летние стажировки

Каждое лето мы проводим двухмесячные стажировки, отбирая несколько человек из числа лучших студентов 3-4 курса бакалавриата и магистратуры. Под руководством опытных наставников наши стажеры участвуют в работе над масштабными и сложными проектами, в том числе международными.

Мы уверены, что выбирать вектор профессионального развития стоит обдуманно, поэтому все наши стажеры получают возможность познакомиться с работой нескольких практик бюро. В дополнение, мы предлагаем курс лекций и семинаров, посвященный основным направлениям нашей работы, а также прикладным навыкам, которые считаем важными для каждого юриста.